近日，金花股份在2024年“工潤匠心”職業技能短視頻展播暨“匠心比心”短視頻比賽中榮獲二等獎，并入選2024 年市級新建母嬰關愛室名單，展現了企業的卓越實力和深厚的人文關懷底蘊。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步展示新時代勞動者執著專注、健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，引導廣大職工建功立業，財貿工會在全系統內開展了2024年“工潤匠心”職業技能短視頻展播暨“匠心比心”抖音比賽，此次比賽匯聚了眾多精彩作品，金花股份在眾多參賽作品中脫穎而出，榮獲了二等獎的殊榮。

此次獲獎，不僅是對金花股份在職業技能領域卓越成就的肯定，更是對其在制藥行業內專業精神與工匠精神傳承的高度贊揚。金花股份一直以來都秉持著精益求精、追求卓越的工匠精神，持續組織開展技術創新、質量改進、質量創新、質量提升等活動，不斷加強質量文化建設，為行業的蓬勃發展注入了強勁動力，作出了積極貢獻。這一榮譽的獲得，無疑是對金花股份在行業內專業地位與工匠精神傳承的又一次有力證明。

為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實全總關于幫助職工解決生育后顧之憂的工作部署和要求，市總女職委在全市工會系統持續推動母嬰關愛室和女職工關愛室建設，打造家庭友好型工作場所。經過基層擇優推薦、女工部調研審查、復核確認等嚴格程序，金花股份母嬰關愛室成功入選了“2024年市級新建母嬰關愛室”名單。

這一榮譽標志著金花股份在關愛女性員工、促進工作與生活平衡方面邁出了堅實的一步。母嬰關愛室的建立將為哺乳期的女員工提供一個安全、舒適、便捷的哺乳環境，進一步體現了企業對員工的人文關懷和社會責任。

金花股份的這一雙重喜訊，不僅是對企業團隊凝聚力和職業技能水平的肯定，更是對企業積極履行社會責任、關愛員工成長的高度贊譽。這一成果的背后，離不開金花股份對企業文化的深耕細作，以及對員工福祉無微不至的關懷。展望未來，金花股份將繼續秉持精益求精的工匠精神，不遺余力地提升員工的職業技能素養，同時進一步強化員工福利保障體系，為員工的全面發展鋪設寬廣道路，為企業的持續繁榮構筑穩固基石，更為社會的和諧發展與進步貢獻積極力量。